जेनपैक्ट ने उत्तराधिकार योजना की घोषणा की: बीके कालरा फरवरी 2024 में ‘टाइगर’ त्यागराजन की जगह सीईओ का पद संभालेंगे

व्यवसाय प्रक्रिया प्रबंधन और डिजिटल परिवर्तन में वैश्विक अग्रणी जेनपैक्ट ने अपनी उत्तराधिकार योजना की घोषणा की है, जिसमें बीके कालरा फरवरी 20 में अध्यक्ष और सीईओ ‘टाइगर’ त्यागराजन की जगह अगले सीईओ बनने जा रहे हैं। कालरा, जो 1999 से जेनपैक्ट के साथ हैं, व्यापक रूप से काम कर रहे हैं। अनुभव और भूमिका के प्रति एक रणनीतिक दृष्टि। त्यागराजन के नेतृत्व में, जेनपैक्ट ने उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव किया है, 20 में वार्षिक राजस्व 4.3 बिलियन डॉलर से अधिक हो गया है। त्यागराजन के निदेशक मंडल में स्थानांतरित होने के बाद, जेनपैक्ट कालरा के नेतृत्व में निरंतर सफलता के लिए तैयार है, जो ग्राहकों को मूल्य और नवीनता प्रदान करने के लिए उभरते रुझानों और प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

हाल ही में एक घोषणा में, जेनपैक्ट, एक वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म, ने खुलासा किया कि उसके अध्यक्ष और सीईओ टाइगर त्यागराजन 9 फरवरी, 2024 को कंपनी से सेवानिवृत्त होंगे। यह खबर जेनपैक्ट के लिए एक युग के अंत का प्रतीक है, क्योंकि त्यागराजन ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। कंपनी की सफलता में.

अगले सीईओ के रूप में बागडोर संभालेंगे बालकृष्ण “बीके” कालरा, जो वर्तमान में वित्तीय सेवाओं और उपभोक्ता और स्वास्थ्य सेवा के लिए जेनपैक्ट के ग्लोबल बिजनेस लीडर के रूप में कार्यरत हैं। जेनपैक्ट में कालरा का कार्यकाल प्रभावशाली रहा है, वे 1999 में कंपनी में शामिल हुए थे। अपने पूरे करियर के दौरान, उन्होंने कंपनियों को आगे बढ़ने में मदद करने का व्यापक अनुभव प्राप्त किया है।

कालरा को अगले सीईओ के रूप में नियुक्त करने का निर्णय निदेशक मंडल द्वारा किया गया, जिन्होंने उन्हें इस पद के लिए स्वाभाविक पसंद के रूप में देखा। कालरा की रणनीतिक दृष्टि और व्यवसाय की गहरी समझ उनके निर्णय में प्रमुख कारक थे। त्यागराजन की सेवानिवृत्ति के बावजूद, वह सुचारू परिवर्तन सुनिश्चित करते हुए निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में काम करना जारी रखेंगे।

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त्यागराजन के नेतृत्व में जेनपैक्ट ने उल्लेखनीय वृद्धि हासिल की है। अकेले 2022 में, कंपनी ने $4.3 बिलियन से अधिक का वार्षिक राजस्व दर्ज किया। इस सफलता का श्रेय व्यवसायों को बदलने वाले परिणाम देने पर जेनपैक्ट के फोकस को दिया जा सकता है। वे सहयोगात्मक नवाचार के लिए अपनी उद्योग विशेषज्ञता, प्रतिभा और सिद्ध पद्धतियों का लाभ उठाते हैं।

जेनपैक्ट के दृष्टिकोण में व्यवसायों को डिजाइन करने, निर्माण करने और बदलने के लिए डेटा-टेक-एआई सेवाओं को लागू करना शामिल है, जो अंततः अपने ग्राहकों के लिए स्थायी प्रतिस्पर्धी लाभ पैदा करता है। 30 से अधिक देशों में फैले परिचालन और 125,000 से अधिक कर्मचारियों की टीम के साथ, जेनपैक्ट ने खुद को पेशेवर सेवा उद्योग में एक वैश्विक नेता के रूप में मजबूत किया है।

नेतृत्व परिवर्तन के अलावा, जेनपैक्ट ने हाल ही में अपने Q3 2023 वित्तीय परिणामों को अलग से जारी करने की घोषणा की। इन परिणामों पर आगामी कॉन्फ्रेंस कॉल में चर्चा की जाएगी, जिससे कंपनी के प्रदर्शन के बारे में और जानकारी मिलेगी।

किसी भी प्रेस विज्ञप्ति की तरह, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जेनपैक्ट में एक सेफ हार्बर स्टेटमेंट शामिल है, जो पाठकों को भविष्योन्मुखी बयानों और संभावित जोखिमों और अनिश्चितताओं के बारे में आगाह करता है। यह पारदर्शिता और जिम्मेदार संचार के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

आगे देखते हुए, जेनपैक्ट लगातार उद्योग के विकास को अपनाने और अपने ग्राहकों को मूल्य प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। नेतृत्व उत्तराधिकार योजना विकास और नवाचार के प्रति उनके समर्पण का एक प्रमाण है। जेनपैक्ट का लक्ष्य उन्नत एनालिटिक्स और एआई-सक्षम समाधानों पर विशेष ध्यान देने के साथ उभरते रुझानों और प्रौद्योगिकियों में निवेश करना है।

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कालरा के नेतृत्व में, जेनपैक्ट का भविष्य निरंतर विकास और नवाचार के लिए आशाजनक अवसर रखता है। जैसे-जैसे कंपनी इस नए अध्याय में आगे बढ़ रही है, इसमें कोई संदेह नहीं है कि वे अपनी पिछली सफलताओं को आगे बढ़ाएंगे और पेशेवर सेवा उद्योग में एक नेता के रूप में अपनी स्थिति मजबूत करेंगे।

Trishla Tyagi
Trishla Tyagi

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