नेपाल, बांग्लादेश और पाकिस्तान जैसे देशों में, लिंग कोटा महिलाओं को राजनीतिक रूप से सशक्त बनाने में सफल रहा है। हालाँकि, ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, दक्षिण अफ्रीका और स्वीडन जैसे देशों ने बिना किसी कानूनी कोटा के महिलाओं के प्रतिनिधित्व के उच्च स्तर को हासिल किया है। भारत में, महिलाओं के लिए सीटें आरक्षित करने वाला एक विधेयक उच्च सदन में पारित किया गया, लेकिन निचले सदन में नहीं, जो राजनीतिक दलों द्वारा महिला सशक्तिकरण के प्रति प्रतिबद्धता की कमी को उजागर करता है। 2023 के महिला आरक्षण अधिनियम के बावजूद, भारत में राजनीतिक दलों ने महिला उम्मीदवारों के लिए अनिवार्य 33% अंक को पूरा नहीं किया है। भारत में तनुश्री गोयल के शोध से पता चलता है कि महिला राजनेता अधिक महिला पार्टी कार्यकर्ताओं की भर्ती करके और महिला मतदाताओं के बीच राजनीतिक ज्ञान बढ़ाकर राजनीतिक परिदृश्य को नया आकार देने में सकारात्मक प्रभाव डालती हैं। राजनीतिक अवसरों पर इसके प्रभाव को समझने के लिए राजनीतिक दलों के भीतर और मतदाताओं के बीच महिलाओं के खिलाफ भेदभाव की और जांच की जानी चाहिए।
विधायी कोटा और पार्टी-स्तरीय कोटा नेपाल, बांग्लादेश और पाकिस्तान जैसे देशों में महिलाओं के राजनीतिक सशक्तिकरण को बढ़ावा देने में प्रभावी साबित हुए हैं। ये कोटा सुनिश्चित करते हैं कि विधायी निकायों में कुछ प्रतिशत सीटें महिलाओं के लिए आरक्षित हैं, जिससे राजनीति में महिलाओं के लिए प्रतिनिधित्व और निर्णय लेने की शक्ति में वृद्धि हुई है।
हालाँकि, यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ देशों ने विधायी कोटा की आवश्यकता के बिना अपनी संसदों में महिलाओं के प्रतिनिधित्व के उच्च स्तर को हासिल किया है। ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, दक्षिण अफ्रीका और स्वीडन ऐसे देशों के उदाहरण हैं जहां कोटा के उपयोग के बिना महिलाओं की राजनीति में महत्वपूर्ण उपस्थिति है।
भारत में, राज्य विधानसभाओं और संसद में महिलाओं के लिए 33% सीटें आरक्षित करने वाले विधेयक को पेश करके महिलाओं के राजनीतिक सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के प्रयास किए गए हैं। हालांकि यह विधेयक उच्च सदन में पारित हो गया, लेकिन निचले सदन में इसे उतना समर्थन नहीं मिला, जो इस मुद्दे पर आम सहमति की कमी को दर्शाता है।
इसके अलावा, भारत में राजनीतिक दलों की विधानसभा चुनावों के लिए उनके हालिया टिकट वितरण में महिलाओं के राजनीतिक सशक्तिकरण को प्राथमिकता नहीं देने के लिए आलोचना की गई है। मध्य प्रदेश और तेलंगाना जैसे राज्यों में, जहां आरक्षण विधेयक पारित किया गया था, महिला उम्मीदवारों की संख्या में वृद्धि न्यूनतम रही है। वास्तव में, पांच राज्यों में विश्लेषण किए गए राजनीतिक दलों में से कोई भी महिला उम्मीदवारों के लिए अनिवार्य 33% अंक तक नहीं पहुंच पाया है।
यह पैटर्न भारत में महिला सशक्तिकरण के प्रति राजनीतिक दलों की प्रतिबद्धता पर सवाल उठाता है। ऐसा लगता है कि पार्टियाँ महिलाओं को विधायक के रूप में सशक्त बनाने के बजाय मतदाता के रूप में प्राथमिकता देती हैं। कुछ अपवाद हैं, जैसे कांग्रेस पार्टी ने आगामी उत्तर प्रदेश विधानसभा चुनावों में महिलाओं के लिए 40% सीटें आरक्षित की हैं, लेकिन अन्य पार्टियों ने इसका पालन नहीं किया है।
हालाँकि, भारत में बीजू जनता दल और तृणमूल कांग्रेस जैसी पार्टियों के उदाहरण हैं जिन्होंने पिछले चुनावों में अधिक महिला उम्मीदवारों को मैदान में उतारकर चुनावी सफलता हासिल की है। इन पार्टियों ने प्रदर्शित किया है कि कानून की आवश्यकता के बिना महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ाना संभव है।
महिला आरक्षण अधिनियम 2023 भारत में महिला राजनीतिक सशक्तिकरण को बढ़ावा देने की दिशा में एक सराहनीय कदम है। हालाँकि, 2026 के बाद नए परिसीमन के साथ इसके जुड़ाव के कारण इसकी प्रभावशीलता सीमित हो सकती है। इसका मतलब है कि अधिनियम का प्रभाव निर्वाचन क्षेत्र की सीमाओं के पुनर्निर्धारण के बाद तक पूरी तरह से महसूस नहीं किया जा सकता है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि तृणमूल कांग्रेस जैसी क्षेत्रीय पार्टियों ने बिना किसी कानून की आवश्यकता के महिला उम्मीदवारों को सफलतापूर्वक मैदान में उतारा है। यह राजनीति में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को बढ़ावा देने में पार्टी-स्तरीय पहल और प्रतिबद्धता की भूमिका पर प्रकाश डालता है।
लिंग कोटा लागू होने के बावजूद, महिलाओं की राजनीतिक भागीदारी पर उनके प्रभाव के बारे में अभी भी अनिश्चितता है। हालाँकि इन कोटा ने महिलाओं को सत्ता की स्थिति में ला दिया है, महिलाओं की समग्र राजनीतिक भागीदारी पर उनके प्रभाव को समझने के लिए और अधिक शोध की आवश्यकता है।
तनुश्री गोयल का एक अध्ययन भारत पर केंद्रित है और राजनीतिक परिदृश्य को नया आकार देने में स्थानीय राजनीति में महिला राजनेताओं के प्रभाव की जांच करता है। गोयल के शोध से पता चला कि महिला राजनेता अन्य महिलाओं को पार्टी कार्यकर्ता के रूप में भर्ती करने की अधिक संभावना रखती हैं। इससे अधिक न्यायसंगत आउटरीच प्रयासों को बढ़ावा मिलता है और महिला मतदाताओं के बीच राजनीतिक ज्ञान बढ़ता है।
वास्तव में, महिला पार्टी कार्यकर्ता अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में महिला मतदाताओं तक पहुंचने में अधिक सफल पाई गई हैं। इससे पता चलता है कि राजनीतिक पदों पर महिलाओं के होने से महिलाओं की राजनीतिक भागीदारी पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
भविष्य के अनुसंधान को ग्रामीण क्षेत्रों या ऐतिहासिक रूप से वंचित समूहों के लिए आरक्षित निर्वाचन क्षेत्रों में समान पैटर्न का पता लगाना चाहिए। राजनीति में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए प्रभावी रणनीति विकसित करने के लिए विभिन्न संदर्भों में महिलाओं के राजनीतिक सशक्तिकरण की गतिशीलता को समझना महत्वपूर्ण है।
इसके अलावा, महिलाओं के लिए राजनीतिक अवसरों पर इसके प्रभाव को समझने के लिए राजनीतिक दलों के भीतर और मतदाताओं के बीच महिलाओं के खिलाफ भेदभाव की जांच करना आवश्यक है। राजनीति में सच्ची लैंगिक समानता हासिल करने के लिए इन बाधाओं को दूर करना महत्वपूर्ण है।
अंत में, महिला पार्टी कार्यकर्ताओं की भूमिका और प्रभावशीलता की, विशेषकर ग्राहकवादी सेटिंग में, भविष्य के अध्ययनों में जांच की जानी चाहिए। यह समझना कि महिलाएं राजनीतिक प्रणालियों को कैसे संचालित करती हैं और समर्थन जुटाती हैं, अधिक समावेशी और प्रतिनिधि राजनीतिक प्रक्रियाओं के विकास में योगदान कर सकती हैं।
