आईएमएफ ने चेतावनी दी है कि एआई से लगभग 40% वैश्विक नौकरियां बाधित होने और असमानता बढ़ने का खतरा है

अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) ने दुनिया भर में नौकरियों पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के संभावित प्रभाव के बारे में चेतावनी जारी की है। आईएमएफ के अनुसार, एआई लगभग 40% नौकरियों को प्रभावित कर सकता है, जिससे असमानता बढ़ सकती है। यह एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय है, और आईएमएफ प्रमुख एआई के नकारात्मक प्रभावों का प्रतिकार करने के लिए सामाजिक सुरक्षा जाल और पुनः प्रशिक्षण कार्यक्रमों के कार्यान्वयन का आह्वान कर रहे हैं।

एआई के प्रभाव को उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में, विशेषकर सफेदपोश श्रमिकों के बीच अधिक मजबूती से महसूस किए जाने की उम्मीद है। इन विकसित अर्थव्यवस्थाओं में, 60% तक नौकरियाँ AI से प्रभावित हो सकती हैं। इनमें से आधी नौकरियों में उत्पादकता में वृद्धि देखी जा सकती है, जबकि अन्य आधे में श्रम की मांग, मजदूरी में कमी और संभावित नौकरी हानि का अनुभव हो सकता है।

हालाँकि, केवल उन्नत अर्थव्यवस्थाएँ ही जोखिम में नहीं हैं। उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों को भी एआई के कारण चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। उभरते बाजारों में लगभग 40% नौकरियाँ और कम आय वाले देशों में 26% नौकरियाँ प्रभावित हो सकती हैं। इन देशों में बुनियादी ढांचे और कुशल कार्यबल की कमी से असमानता बढ़ सकती है क्योंकि वे एआई के लाभों का दोहन करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

एआई को व्यापक रूप से अपनाने से सामाजिक अशांति भी हो सकती है। जबकि युवा कर्मचारी एआई द्वारा लाए गए परिवर्तनों को अपना सकते हैं, पुराने श्रमिकों को इसे बनाए रखने के लिए संघर्ष करना पड़ सकता है। इससे कार्यबल के भीतर एक महत्वपूर्ण विभाजन पैदा हो सकता है।

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दावोस में हाल ही में विश्व आर्थिक मंच में एआई एक गर्म विषय था, जहां विशेषज्ञों और नीति निर्माताओं ने कार्यबल पर इसके संभावित प्रभाव पर चर्चा की। कुछ तकनीकी कंपनियां पहले से ही अपने स्टाफिंग स्तर के पुनर्मूल्यांकन के लिए एआई को एक कारण के रूप में उद्धृत कर रही हैं।

संभावित चुनौतियों के बावजूद, एआई के माध्यम से दुनिया भर में उत्पादन और आय बढ़ाने के अवसर भी हैं। आईएमएफ यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है कि एआई से मानवता को लाभ हो, और नौकरियों और असमानता पर नकारात्मक प्रभाव को कम करने के लिए सक्रिय उपायों के महत्व पर जोर दिया गया है। इसमें सामाजिक सुरक्षा जाल और पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों का कार्यान्वयन शामिल है।

कुल मिलाकर, एआई से नौकरियों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ने की उम्मीद है, और असमानता को बढ़ाने से बचने के लिए नीति निर्माताओं को इस मुद्दे पर ध्यान देना चाहिए। एआई के लाभों को अपनाने के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है, जैसे कि उत्पादकता में वृद्धि और वैश्विक जीडीपी वृद्धि, साथ ही यह सुनिश्चित करना कि कार्यस्थल में एआई-संचालित परिवर्तनों के सामने सभी व्यक्तियों के पास अवसरों और समर्थन तक पहुंच हो।

Trishla Tyagi
Trishla Tyagi

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